Wat doet NWO voor vrouwen in de wetenschap?

Naar aanleiding van de publicatie van Wennerås and Wold in Nature (Nepotism and sexism in peer-review, Nature 387, 341-343 (1997)) waarin werd aangetoond dat vrouwen bij de aanvraag van subsidies strenger werden beoordeeld dan mannen, heeft NWO intern direct een peiling in gang gezet naar de honorering van aanvragen van vrouwelijke postdocs. De uitkomst van dit onderzoek was dat er geen reden was om aan te nemen dat de honoreringskans voor vrouwen significant lager is, maar wel dat het aantal ingediende aanvragen door vrouwen veel lager is dan je op grond van de VSNU-WOPI cijfers zou mogen verwachten.

Voor NWO is dit een belangrijke reden geweest om 'vrouwen in de wetenschap' te blijven monitoren en er is op verschillende wijze vormgegeven aan nieuwe beleidsinitiatieven:

• Leeftijdsgrenzen zoveel mogelijk afgeschaft
  
  
• Verlengingsclausule (op basis van zwangerschap, ouderschap, deeltijdtaken in combinatie met zorg) ingevoerd
  Voor de programma's waar een leeftijdsgrens gold (zoals het voormalige programma PIONIER) of een andere grens (het aantal jaren post-doctorale ervaring) geldt, zoals bij het huidige programma Vernieuwingsimpuls. 
  
  
• Systematische dataverzameling van man/vrouw-scores in aanvragen en toekenningen
  Rapportage in NWO-jaarboek en meerjarenplannen
  meer informatie 
  
  
• Samenstelling commissies en besturen
  In overeenstemming met de man/vrouw-verhoudingen in wetenschappelijke populaties
  meer informatie 
  
  
• Vrouwelijke commissieleden gezocht!
  NWO heeft vaak moeite om vrouwelijke wetenschappers voor commissies en besturen te vinden. De bestuursfuncties kunnen wetenschappers echter voordelen bieden: vergroting van het netwerk, ‘kijkje’ achter de NWO-schermen (inzicht in beoordelingsprocedures), verbetering van het bestuurlijk trackrecord.
  Vrouwelijke hoogleraren en UHDs die zitting willen nemen in een beoordelingscommissie kunnen zich melden bij aspasia@nwo.nl. Vermeld aub specifieke discipline en adresgegevens.  
  
  
• Introductie van speciale programma's voor vrouwen
  Zoals Aspasia, Meervoud, FOm/v
  meer informatie 
  
  
• Beleid ten aanzien van vrouwen in het programma Vernieuwingsimpuls (Veni, Vidi, Vici)
  NWO wil zich inspannen om ook met behulp van dit reguliere programma de in- en doorstroom van vrouwen in de wetenschap te bevorderen.
  Meer informatie 
  
  
• Deelname EQUAL project `Participatie als Prioriteit’
  NWO participeerde van juni 2005 t/m december 2007 in een EQUAL project.
  meer informatie