Arbeidsvoorwaarden

Wie kwaliteit vraagt, moet zelf ook kwaliteit leveren

Een concurrerend salaris inclusief dertiende maand en een uitstekende pensioenregeling vormen de kern van onze arbeidsvoorwaarden.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket is daarnaast royaal en gevarieerd, waarbij 'volwassen arbeidsverhoudingen' en 'maatwerk' kernbegrippen zijn.

Voorbeelden van dat laatste zijn:

• goede faciliteiten voor de combinatie van arbeid en zorgtaken
• afspraken over de samenstelling van het individuele arbeidsvoorwaardenpakket (AVOM, Bijlage 6 van de CAO-Onderzoekinstellingen 2008-2010, AVOM keuzeformulier 2010 en toelichting)
• mogelijkheden voor (verdere) professionele ontwikkeling (POP, Hfdstk 6)

De basisvoorwaarden voor dit pakket zijn neergelegd in de CAO-Onderzoekinstellingen 2008-2010 (zie katern).

Daarnaast zijn voor NWO-bureau, ASTRON, SRON, ING en NSCR onderwerpen verder uitgewerkt in: 

• Uitvoeringsregelingen NWO
• Sociaal beleidskader
• Tarieven onkostenvergoeding